Карта коррупционных рисков должностных лиц
Карта коррупционных рисков должностных лиц
государственного учреждения образования «Дворищанская средняя школа Лидского района» на 2023 год
№ п/п |
Наименование должности |
Сферы деятельности |
Содержание коррупционного риска |
Меры по предупреждению коррупционных рисков |
1 |
Директор |
Принятие на работу сотрудников |
Предоставление не предусмотренных законом преимуществ при приеме на работу |
Разъяснение работникам о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений |
2 |
Директор |
Зачисление в учреждение образования |
Зачисление учащихся в учреждение образования за вознаграждение или за оказание услуг со стороны учащихся либо их родителей (законных представителей) |
Организация и контроль работы ответственных работников, открытость информации |
3 |
Директор |
Принятие решений об использовании бюджетных средств |
Нецелевое использование бюджетных средств |
Привлечение к принятию решений представителей коллегиальных органов (педагогический совет, совет школы и др.) |
4 |
Директор, заместитель директора |
Организация деятельности учреждения образования |
Использование своих служебных полномочий при решении личных вопросов, связанных с удовлетворением материальных потребностей должностного лица либо его родственников |
Разъяснение работникам об обязанности незамедлительно сообщать руководителю о склонении их к совершению коррупционного правонарушения, о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений |
5 |
Директор, заместитель директора |
Работа со служебной информацией, документами |
Использование в личных или групповых интересах информации, полученной при выполнении служебных обязанностей, если такая информация не подлежит официальному распространению |
Разъяснение работникам о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений |
6 |
Директор, заместитель директора |
Обращение юридических, физических лиц |
Требование от физических и юридических лиц информации, предоставление которой не предусмотрено действующим законодательством. Нарушение установленного порядка рассмотрения обращений граждан, организаций |
Разъяснение работникам об обязанности незамедлительно сообщать руководителю о склонении их к совершению коррупционного правонарушения, о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений |
7 |
Директор, заместитель директора |
Оплата труда |
Оплата рабочего времени в полном объеме, когда сотрудник фактически отсутствовал на рабочем месте |
Организация контроля за исполнительской дисциплиной работников, правильностью ведения табеля учета рабочего времени, книги учета замещенных учебных часов |
8 |
Директор, заместитель директора, секретарь |
Составление, заполнение, выдача документов, справок, отчетности |
Искажение, сокрытие или предоставление заведомо ложных сведений в отчетных документах, справках гражданам, являющихся существенным элементом служебной деятельности |
Организация работы по контролю деятельности работников, формирующих документы отчетности |
9 |
Заместитель директора |
Проведение аттестации педагогических работников |
Необъективная оценка деятельности педагогических работников, завышение результативности труда |
Организация контроля деятельности заместителей директора |
10 |
Заведующий хозяйством |
Осуществление закупок товаров, работ, услуг для нужд учреждения образования |
Совершение сделок с нарушением установленного порядка и требований закона в личных интересах. Установление необоснованных преимуществ для отдельных лиц при осуществлении закупок товаров, работ, услуг |
Организация работы по контролю деятельности заведующего хозяйством |
11 |
Заведующий хозяйством |
Размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг |
Отказ от проведения мониторинга цен на товары и услуги. Предоставление заведомо ложных сведений о проведении мониторинга цен на товары и услуги Размещение заказов ответственным лицом на поставку товаров и оказание услуг из ограниченного числа поставщиков именно в той организации, руководителем отдела продаж которой является его родственник |
Организация работы по контролю деятельности заведующего хозяйством |
12 |
Заведующий хозяйством |
Регистрация материальных ценностей и ведение баз данных имущества |
Несвоевременная постановка на регистрационный учет имущества Умышленное досрочное списание материальных средств и расходных материалов с регистрационного учета |
Организация работы по контролю деятельности заведующего хозяйством. Организация регулярного контроля наличия и сохранности имущества |
13 |
Педагогические работники, уполномочен-ные директором представлять интересы учреждения образования |
Взаимоотношения с вышестоящими должностными лицами, с должностными лицами в органах власти и управления, в правоохранительных органах и различных организациях |
Дарение подарков и оказание неслужебных услуг вышестоящим должностным лицам, за исключением символических знаков внимания, протокольных мероприятий |
Разъяснение работникам об обязанности незамедлительно сообщать руководителю о склонении их к совершению коррупционного правонарушения, о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений |
14 |
Педагогические работники |
Аттестация учащихся |
Необъективность в выставлении отметки, завышение баллов для искусственного поддержания видимости успеваемости. Завышение баллов за вознаграждение или оказание услуг со стороны учащихся либо их родителей (законных представителей) |
Контроль организации проведения итоговой и промежуточной аттестации |
15 |
Педагогические работники |
Незаконное взимание денежных средств с родителей (законных представителей) учащихся |
Сбор педагогическими работниками денежных средств с родителей (законных представителей) учащихся для различных целей |
Проведение анкетирования среди родителей (законных представителей) |