План мероприятий по противодействию коррупции

№

п/п

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Ответственные

Организационно – практические мероприятия

1

Обеспечение разработки и выполнения плана мероприятия по противодействию коррупции в учреждении образования

До 01 февраля

Апанас С.В., директор

2

Рассмотрение вопросов соблюдения антикоррупционного законодательства, принимаемых мерах по предупреждению коррупционных правонарушений в системе образования на совещаниях при директоре

Не реже 1 раз в год

Апанас С.В., директор

3

Анализ содержащейся в обращениях граждан и юридических лиц информации в части выявления нарушений антикоррупционного законодательства, заслушивание результатов анализа на совещаниях при директоре

По мере необходимости (не реже 1 раза в год)

Апанас С.В., директор

4

Оперативное информирование управление образования Лидского райисполкома о фактах коррупционных правонарушений и преступлений

По мере выявления фактов, еженедель-но по вторникам

Апанас С.В., директор

5

Обеспечение взаимодействия с правоохранительными и контролирующими государственными органами, осуществляющими борьбу с коррупцией, по вопросам противодействия коррупции

Не реже 1 раза в полугодие

Апанас С.В., директор

6

Анализ результатов приемной кампании в учреждении образования, итоговой аттестации на заседании педагогического совета с позиции соблюдения антикоррупционного законодательства

Июнь 2023 года

Семашко Ю.Ф., заместитель директора по учебно – воспитательной работе

7

Применение действенных мер по полному возмещению ущерба, выявленного по итогам проверок финансово-хозяйственной деятельности учреждений образования. Привлечение виновных лиц к ответственности

Постоянно

Апанас С.В., директор

8

Обеспечение своевременной сдачи декларации

Ежегодно, февраль

Апанас С.В., директор

9

Использование в работе по профилактике коррупционных правонарушений карты коррупционных рисков, обеспечение соблюдения положения о конфликте интересов в учреждении образования

Постоянно

Апанас С.В., директор

Кадровое, организационно –техническое обеспечение

1

Обеспечение согласования на руководящие должности

Постоянно

Апанас С.В., директор

2

Оперативное информирование управление образования Лидского райисполкома об освобождении от занимаемых должностей и назначении на должности заместителей руководителя учреждения образования

Еженедельно по средам

Апанас С.В., директор

3

Осуществление контроля за порядком приема на работу в строгом соответствии со штатным расписанием

Согласно планам выборочно-го анализа

Апанас С.В., директор

4

Обеспечение контроля за надлежащим исполнением служебных обязанностей подчиненными должностными лицами

Согласно планам выборочно-го анализа

Апанас С.В., директор, Семашко Ю.Ф., заместитель директора по учебно – воспитательной работе

5

Обеспечение конфиденциальности олимпиадных заданий на всех этапах республиканской олимпиады по учебным предметам

Постоянно

Семашко Ю.Ф., заместитель директора по учебно – воспитательной работе

6

Принятие мер дисциплинарного и административного воздействия, вплоть до освобождения от занимаемой должности, исключения из учреждения. К работникам и учащимся, допустившим нарушения антикоррупционного законодательства

Постоянно

Апанас С.В., директор

7

Определение и утверждение на уровне учреждений образования должностей с высоким коррупционным риском

Ежегодно (при необходимости издания приказа)

Апанас С.В., директор

Информационно – разъяснительные мероприятия

1

Проведение встреч с трудовым коллективом, учащимися по вопросам исполнения антикоррупционного законодательства при посещении учреждений образования

Не реже 1 раза в полугодие

Апанас С.В., директор

2

Проведение анонимного анкетирования работников, родителей и учащихся по вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства в учреждении образования при комплексном изучении деятельности учреждения образования

Согласно графикам комплексного изучения

Апанас С.В., директор

3

Доведение информации о случаях коррупционных правонарушений в системе образования до сведения работников на общих собраниях трудового коллектива

По мере поступле-ния

Апанас С.В., директор

4

Проведение информационно – разъяснительной работы с родительской общественностью, трудовым коллективом по вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства

Не реже 1 раза в полугодие

Апанас С.В., директор

5

Взаимодействие с первичными профсоюзными организациями по проведению информационно – разъяснительной работы в трудовом коллективе по вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства

Не реже 1 раза в год

Апанас С.В., директор

6

Обеспечения наличия на официальном сайте учреждения образования рубрики «Противодействие коррупции», наполнение и обновление содержания рубрики соответствующими материалами

Постоянно

Апанас С.В., директор

7

Организация работы организации «горячих линий» по вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства

Не реже 1 раза в полугодие

Апанас С.В., директор

Контрольные мероприятия

1

Обеспечение контроля за исполнением антикоррупционного законодательства в учреждении образования. В том числе за выполнением плана мероприятия по противодействию коррупции

Согласно графикам комплексного изучения, тематического и оперативного контроля

Апанас С.В., директор

2

Осуществление контроля за целевым и эффективным расходованием бюджетных денежных средств, использованием и обеспечением сохранности государственного имущества, осуществлением хозяйственной деятельности

Выборочно, не реже 1 раза в квартал

Апанас С.В., директор

3

Осуществление проверки организации образовательного процесса (выпускных экзаменов, посещения занятий) обучающимися учреждения образования с целью предупреждения коррупционных действий

Ежегодно

Апанас С.В., директор

4

Обеспечение контроля за соблюдением деятельности опекунов (попечителей) по защите прав подопечных

Постоянно

Апанас С.В., директор

5

Обеспечение контроля за порядком осуществления материального стимулирования в учреждении образования

Согласно плану комплексного изучения

Апанас С.В., директор

6

Осуществление контроля за недопущением использования автобуса в личных целях, соблюдением правил хранения транспорта

При необходимости

Апанас С.В., директор